Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Koordinátor zamestnávateľskej značky
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Koordinátora zamestnávateľskej značky, ktorý bude zodpovedný za vytváranie, rozvoj a propagáciu pozitívneho imidžu našej spoločnosti ako atraktívneho zamestnávateľa. Vašou úlohou bude spolupracovať s HR tímom, marketingom a vedením spoločnosti na tvorbe a implementácii stratégií, ktoré prilákajú a udržia talentovaných zamestnancov. Budete analyzovať trendy na trhu práce, identifikovať potreby cieľových skupín kandidátov a navrhovať kreatívne kampane na zvýšenie povedomia o našej značke. Súčasťou vašej práce bude aj organizácia a účasť na kariérnych veľtrhoch, networkingových podujatiach a interných aktivitách na podporu firemnej kultúry. Očakávame, že budete aktívne spravovať obsah na sociálnych sieťach, pripravovať propagačné materiály a spolupracovať s externými partnermi, ako sú univerzity a agentúry. Vašou úlohou bude tiež monitorovať spätnú väzbu od zamestnancov a kandidátov, analyzovať výsledky kampaní a navrhovať zlepšenia. Ideálna pozícia pre kreatívneho a komunikatívneho človeka, ktorý má skúsenosti s HR marketingom, employer brandingom alebo PR a vie efektívne pracovať v tíme aj samostatne. Ak máte vášeň pre budovanie značky a chcete prispieť k rastu a úspechu našej spoločnosti, radi vás privítame v našom tíme.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Tvorba a implementácia stratégie zamestnávateľskej značky
- Spolupráca s HR, marketingom a vedením spoločnosti
- Organizácia a účasť na kariérnych veľtrhoch a podujatiach
- Správa obsahu na sociálnych sieťach a firemnom webe
- Príprava propagačných materiálov a kampaní
- Analýza trhu práce a identifikácia cieľových skupín
- Monitorovanie a vyhodnocovanie efektivity kampaní
- Zber a analýza spätnej väzby od zamestnancov a kandidátov
- Podpora firemnej kultúry prostredníctvom interných aktivít
- Spolupráca s externými partnermi (univerzity, agentúry)
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s employer brandingom, HR marketingom alebo PR
- Výborné komunikačné a prezentačné zručnosti
- Kreativita a schopnosť navrhovať inovatívne riešenia
- Znalosť práce so sociálnymi sieťami a digitálnym marketingom
- Analytické myslenie a schopnosť vyhodnocovať dáta
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
- Organizačné schopnosti a dôraz na detail
- Znalosť slovenského a anglického jazyka
- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti marketingu, HR alebo príbuznom odbore
- Skúsenosti s prácou v dynamickom prostredí
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s employer brandingom alebo HR marketingom?
- Ako by ste navrhli kampaň na prilákanie mladých talentov?
- Aké nástroje používate na správu sociálnych sietí?
- Ako by ste vyhodnotili úspešnosť employer branding kampane?
- Aké sú podľa vás najdôležitejšie prvky silnej zamestnávateľskej značky?
- Ako by ste riešili negatívnu spätnú väzbu od zamestnancov?
- Aké aktivity by ste navrhli na podporu firemnej kultúry?
- Ako zvládate prácu pod tlakom a s viacerými projektmi naraz?
- S akými externými partnermi ste už spolupracovali?
- Prečo vás zaujíma práve táto pozícia v našej spoločnosti?
